违反工厂规定,但是没有造成损失,被工厂开除了,能找工厂赔偿吗

被工厂开除若违法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,违法解雇需付二倍经济补偿。未及时处理,将损失应有的赔偿权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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被开除可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、规章等;2. 与工厂协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,向法院起诉。
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