土地被侵占应向县级以上土地部门举报。土地被非法侵占，依据《土地管理法》，应向当地县级以上人民政府土地行政主管部门反映，未及时举报可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以带手机报警。依据《刑法》相关规定，盗窃公私财物可构成盗窃罪，需承担刑事责任。若不及时报警，可能错失追回手机的机会，且无法让盗窃者受到法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校通常不能强制学生走读，需尊重学生及家长的选择。分析：根据教育法及相关规定，学生有权选择住宿或走读方式，学校应尊重这一选择。若学校强制学生走读，可能侵犯学生的受教育权和自主选择权。除非有特殊原因，如疫.

您可以先尝试与同学协商赔偿或维修，协商不成可找公司领导协调，再不成可诉讼维权。根据《民法典》，对方损坏您财物应赔偿，不及时处理可能影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

小孩逗猫被抓，需赔偿医疗费等合理费用。依据《民法典》，饲养动物致人损害，饲养人需担责，除非受害人故意或第三人过错。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法院查封房子解封通常需7个工作日。依据《民事诉讼法》等规定，查封最长二年，续行不超过一年。未及时解封可能影响房产使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

云畅游戏账号找回需通过官方渠道申请。分析：云畅游戏账号的找回通常涉及用户协议和隐私政策。根据这些规定，您可能需要提供个人信息以验证身份。若账号被盗用或存在其他安全问题，建议及时联系云畅游戏客服，并提供相.

您可以去看望，但需经批准。依据《相关法律》，戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准后可探视。未经批准擅自探视可能影响戒毒程序，对儿子康复不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

女方无权直接获得赔偿金。未领结婚证，非法定夫妻，无赔偿金分配权。《婚姻法》规定，未办结婚登记，不具夫妻权利。不及时处理，可能导致女方无法维护自身合法权益，面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

未满十四周岁女孩生育不直接构成犯法，但涉及多重法律问题。分析：从法律角度看，未满十四周岁的女孩属于未成年人，其生育行为往往涉及被性侵、虐待或其他非法行为。虽然生育行为本身不犯法，但背后的原因可能涉及犯罪.

户口迁移不直接影响林权证效力，可查询林权证登记信息确认。从法律角度看，林权证是权利人享有林地使用权、林木所有权的法律凭证，其效力与户口迁移无直接关联。若要确认林权证是否无效，可查询林权证的登记信息，包括.

土地纠纷应以最新确权面积为准。依据《土地管理法》等，确权是法定程序，最新确权面积更具法律效力。不及时处理可能导致权益受损或引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以要求他删除不雅照片。根据《民法典》，此行为侵犯了您的隐私权和肖像权，若不及时处理，可能会导致您的名誉受损、精神压力过大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

抵押权未办理抵押登记仍有效，但不得对抗善意第三人。《民法典》规定，动产抵押权自合同生效时设立，未登记不影响其效力，但可能影响权益保护，如无法对抗正常经营中的买受人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

保险公司律师通过专业法律支持服务客户。分析：保险公司律师主要为客户提供法律咨询、合同审查、理赔争议处理等法律服务。他们确保公司运营符合法律法规，同时在理赔争议中代表公司与客户或第三方进行协商和诉讼。这些.

年利率36%是否合法需具体判断。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，若超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，则超出部分无效。不及时处理可能导致非法利息继续收取，损害借款人权益。 ✫✫✫✫✫.

去医院开残疾证明通常需要挂号并前往指定科室。分析：开具残疾证明是一个涉及医疗诊断和评估的过程，通常需要挂号并就诊于医院的相关科室，如神经内科、骨科等，由专业医生进行身体检查和评估，以确定是否符合残疾标准.

37年工龄退休后养老金领取年限与寿命相关，无固定时限。分析：退休后养老金的领取是根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的养老金政策来确定的。工龄37年意味着在职业生涯中累积了较多的养老保险缴费时间，这将直接影响.

将自来水改接到车库可能涉及违法。分析：私自改动自来水管道可能违反《城市供水条例》及当地水资源管理规定，影响供水安全和秩序。若改动导致供水系统损坏或影响他人用水，将承担法律责任。提醒：若改动后出现供水异常.

未穿工作服处罚是否合法需具体情况分析，公司非行政机关，通常不能对员工罚款。根据《劳动法》规定，公司不能对员工进行罚款处罚，擅自罚款可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。对于员工未穿工作服.