买二手车不退钱可依法解决。依据《消费者权益保护法》，你可先与经营者协商，不成则通过调解、投诉、仲裁或诉讼维护权益。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

11月4日当天可领取驾驶证。从法律条文看，“以后”通常包含该日期。驾驶证暂扣期满即恢复权利，4日为期满之日。若超过数日仍未领取，或相关部门拒绝领取，可能表明存在问题，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您有权要求侵权人赔偿。依据《民法典》，赔偿应按实际损失或侵权收益计算，严重精神损害可主张精神赔偿。不及时处理，可能导致权益受损加重，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

离婚不想要孩子需明确抚养权。依据《婚姻法》，父母有抚养子女的法定义务，不得拒绝。若双方都不争取，法院将判决抚养权，避免孩子无人照顾的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

游戏退款主要有多种操作方式。依据相关法律规定，如《消费者权益保护法》，未成年人充值可申请退款，需监护人验证。不及时处理可能导致资金损失或无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

漏交一年农村新型养老保险，可能影响未来养老金领取。分析：农村新型养老保险制度旨在保障农村居民老年时的基本生活。漏交一年养老保险，虽然不一定会立即产生严重后果，但会累积影响个人缴费年限和账户金额，进而影响.

可通过拨打教育局公开电话举报学校老师。从法律角度看，举报需基于事实，不得捏造或歪曲。若举报涉及严重违法违纪行为，且教育局未及时处理，可能表明问题严重，需进一步寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司有权解雇多次迟到的员工，但需依据公司制度。依据《劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度可解除劳动合同。频繁迟到若达严重程度，公司可依法解雇，否则可能面临违法解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

村里大坑挖土或涉嫌民事侵权，需依法处理。依据《土地管理法》等，挖土需合规，非法占用土地将受罚。不及时处理可能导致土地资源破坏，面临法律追究及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

被骗钱在微信上可起诉对方。依据《刑事诉讼法》，需先向公安机关报案，由公安初查并立案侦查。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

延迟退休时间可能因政策调整或特殊情况，需具体分析。分析：延迟退休时间可能受到多种因素影响，包括国家政策调整、单位规定变更或个人特殊情况等。近年来，随着人口老龄化的加剧，国家对退休年龄进行了相关调整，可能.

农田建房17年，若未经许可，则属违法建筑。依据《土地管理法》，农用地转建设用地需审批，未经许可建房违法。不及时处理，可能面临拆除、罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

诈骗后钱能否回来需视情况。依据《刑法》等相关法律，司法机关可追回被骗钱财，但若嫌疑人无可执行财物，则难以追回。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

装修垃圾清运费物业定价需合理且透明。法律依据为《物业服务收费管理办法》，物业应公示收费标准，不得乱收费。不及时公示或乱收费，将影响业主权益及物业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

责任划分需依据交通事故责任认定书。根据《道路交通安全法》，事故责任由交警部门认定，有异议可申请复核。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

孩子非亲生，离婚时抚养权需视具体情况判决。依据《民法典》，非婚生子女享同等权利，不得歧视。若不及时处理，可能影响孩子成长及权益保护，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

偏瘫病人可向户籍所在地的社区或村委会提交低保申请。从法律角度看，低保是为生活困难的家庭提供基本生活保障的制度，偏瘫病人如因疾病导致家庭经济困难，符合低保申请条件。若病人生活无法自理，且家庭经济极度困难，.

工厂无故扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣工资属违法行为，劳动者可向劳动局投诉。长期被无故扣工资，将损害劳动者的合法权益，影响生活质量和工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

查找原告信息不违法。依据《民事诉讼法》相关规定，民事诉讼中提供当事人信息作为证据是合法的，法院需查清当事人基本情况。未及时获取可能影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

应计算额外工作日工资。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，多出的一天应支付工资，否则违反劳动法规定，可能引发劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.