三个月工作期被解雇，是否可申领失业金？

被解雇后，符合条件可申领失业金。分析：根据劳动法规定，非因个人原因失业且已缴纳失业保险满一年的，可申领失业金。你需确认解雇非个人过失，并查看失业保险缴纳记录。提醒：若公司拒绝提供解雇证明或失业保险缴纳证明，问题可能较严重，应及时咨询律师。
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具体操作：1.确认解雇原因：非个人过失（如经济裁员、违反法规等）才可申领。2.收集证据：向原单位索取解雇证明、失业保险缴纳记录等必要文件。3.前往社保局：携带身份证、解雇证明、失业保险缴纳证明等材料至当地社保局。4.填写申请表：在社保局指导下填写失业金申领表，并提交所有材料。5.等待审核：社保局将对申请进行审核，审核通过后将发放失业金至指定账户。6.法律途径：若单位不配合，可咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼。
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处理方式：从法律角度看，申领失业金需通过以下途径：首先，向原单位索取解雇证明及失业保险缴纳证明；其次，携带相关证件至当地社保局办理申领手续；最后，等待审核结果。选择建议：若单位配合，可直接前往社保局办理；若单位不配合，可先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。