离职时公司扣除50%底薪，这样做合法吗？
松阳县取保候审律师
2025-06-09
不合法。公司扣除50%底薪违反《劳动合同法》，属克扣工资行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及职业发展。
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