多出的工作日是否计算工资？
松阳县取保候审律师
2025-06-09
应计算额外工作日工资。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，多出的一天应支付工资，否则违反劳动法规定，可能引发劳动纠纷及赔偿。
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