2014年11月退休的教师，工资如何计算？

退休教师工资依据其工作年限、职称及养老金政策计算。分析：退休教师的工资计算通常涉及多个因素，包括其在职期间的工作年限、所评定的职称等级以及当地的养老金政策和规定。这些因素共同决定了退休后的基本养老金数额，可能还包括一些额外的补贴或津贴。提醒：若发现养老金数额与预期有较大出入，或存在长期未调整的情况，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休教师工资问题常见的处理方式包括查询相关政策文件、咨询社保部门或教育部门、以及申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试查询和理解相关政策文件，若仍有疑问或不满，可向社保部门或教育部门咨询并寻求解决方案。若问题仍未得到解决，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策文件：通过官方网站、图书馆等途径获取最新的养老金政策文件，了解计算标准和规定。2.咨询相关部门：向当地社保部门或教育部门咨询退休教师工资的具体计算方式和标准，以及可能存在的补贴或津贴。3.申请行政复议：若对社保部门或教育部门的处理结果不满，可向上一级行政部门申请行政复议，提供相关证据和材料。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休教师工资的争议进行裁决。在诉讼过程中，需准备充分的证据和法律依据来支持自己的主张。请注意，以上操作均需依据当地法律法规和程序进行，具体步骤和要求可能因地区而异。