公司工作6年没有社保合法吗

公司工作6年没有社保不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，影响退休、医疗等权益。
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公司未交社保不合法。处理方式：1. 若在两年追诉期内，向劳动保障监察部门投诉；2. 若超两年但公司仍持续未交，也可投诉；3. 若超追诉期且公司未持续违法，考虑提起劳动仲裁，要求公司补缴并赔偿损失。
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公司未交社保，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑追诉期，两年内可直接投诉，超两年但行为持续也可投诉，否则需劳动仲裁。