持有个体营业执照的我被单位辞退，能领失业金

持有个体营业执照被单位辞退，一般不符合领取失业金的条件。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而持有个体营业执照通常意味着你具备自主经营的能力，这可能与“失业”状态存在冲突。因此，在一般情况下，持有个体营业执照的被辞退者不符合领取失业金的条件。提醒：若你确实因单位辞退而面临经济困难，且认为自己符合其他救助条件，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若认为符合失业金领取条件，应携带个体营业执照、单位辞退证明、身份证明等材料，前往当地社保部门办理失业登记和失业金申领手续。2.若对失业金领取条件有疑问或认为单位辞退存在违法行为，可咨询律师或法律援助机构，了解相关法律规定并准备证据材料，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。3.若不符合失业金领取条件，可探索其他社会救助途径，如申请最低生活保障、临时救助等；同时，也可考虑利用个体营业执照的优势，申请创业扶持项目或寻求其他创业机会。在申请过程中，应确保提供的材料真实有效，并遵守相关法律法规和程序要求。
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处理方式：从法律角度，对于持有个体营业执照的被辞退者，常见的处理方式有：1.了解失业保险政策：详细咨询当地社保部门，明确自己是否符合领取失业金的条件。2.寻求法律援助：若对辞退原因或失业金领取条件有疑问，可寻求律师或法律援助机构的帮助。3.探索其他救助途径：如不符合失业金领取条件，可考虑申请其他社会救助或创业扶持项目。选择方式：根据个人实际情况，如确实因单位原因失业且面临经济困难，可优先考虑咨询社保部门并申请失业金；若对政策有疑问或需要法律支持，可寻求法律援助；若不符合失业金条件，可探索其他救助途径。