劳动争议连续败诉，有没有再审的机会？

劳动争议连续败诉，有机会申请再审。依据《民事诉讼法》，若原判决证据未质证、事实缺乏证明或法律适用错误等，可申请再审。不及时处理可能导致权益无法维护。
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劳动争议败诉可再审。操作如下：1.审查败诉原因，如证据、法律适用问题；2.收集新证据，确保符合再审条件；3.向法院提交再审申请书及证据；4.等待法院审查，准备再审辩护。若不符合再审条件，可考虑和解、调解等其他方式解决。
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劳动争议败诉后，常见处理方式为申请再审或寻求其他救济。选择时需根据案件具体情况，如证据是否充分、法律适用是否正确来决定。再审适用于判决有误的情况，其他救济则视具体情境而定。