工作一年多后，老板不给钱。我们该怎么办？

老板拖欠工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、起诉法院或委托律师协商。选择时，需考虑证据充分性、效率及个人情况，如证据确凿可直接起诉，否则可先尝试投诉或仲裁。
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老板欠薪需维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，请求监督支付；3.若无效，申请劳动仲裁，要求裁决支付工资；4.仍不支付，向法院起诉，追讨劳动报酬；5.或委托律师协商，发律师函追讨。