自2017年购买职工保险后，如何能实现早日退休

早日退休需符合特定条件，可从法律角度探讨可能性。从法律角度来看，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，但提前退休需满足特殊工种或因病致残等条件。您自2017年起购买职工保险，需注意养老保险需累计缴费满一定年限（通常为15年）方可退休。若您希望早日退休，应首先确认自身是否符合提前退休的法律条件。若出现身体健康状况严重下滑，无法继续工作的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，针对不同情况，提前退休的具体操作如下：1.若从事特殊工种，应首先确认工种是否符合国家提前退休目录，并核查个人工作年限是否达标。达标后，可向所在单位提出申请，并准备相关证明材料，如工种证明、工作年限证明等。2.若因病或非因工致残，应前往指定医院进行体检，并获取医院出具的完全丧失劳动能力的证明。随后，向当地劳动鉴定委员会提交申请，进行劳动能力鉴定。鉴定通过后，可向所在单位或社保部门提出提前退休申请。3.在养老保险缴费方面，应定期查询个人缴费记录，确保累计缴费满15年。若接近退休年龄时仍未缴满，可考虑一次性补缴或延长缴费期限。同时，应关注当地社保政策变化，以确保个人权益不受影响。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规和政策规定，如有疑问或争议，应及时咨询专业律师或当地社保部门。
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从法律角度，提前退休的常见处理方式包括：1.确认是否符合特殊工种提前退休条件，这通常涉及工种和工作年限的双重考核。2.若因病或非因工致残，应获取医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。3.了解并遵守养老保险缴费规定，确保累计缴费满法定年限。在选择处理方式时，建议根据自身实际情况，如健康状况、工作年限等，综合考虑并选择最合适的途径。同时，应咨询当地社保部门或专业律师，以确保合法合规。