暑假工干了一个月扣工资怎么办
松阳县取保候审律师
2025-04-02
暑假工工资被扣可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法理由。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工扣工资需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求和解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可协商、调解或仲裁。先尝试与用人单位协商，无果则向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍不解决则向仲裁机构申请仲裁。
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