辞职后工厂不支付工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等规定，企业应及时支付劳动者工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工厂不发工资，可这样处理：1.与工厂负责人协商，明确支付时间与方式；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉并等待处理；4.投诉未果，申请劳动仲裁，提交相关证据；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂不支付工资问题，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼及申请支付令等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后依次采取投诉、仲裁、诉讼等正式途径。
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