签订骑手劳动合同后不可直接离开，需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系应订立书面合同，擅自离职可能损害双方权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签订后不可直接走。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达离职意愿并协商；2. 若沟通无果，整理证据，如合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 如有必要，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理骑手劳动合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁等。应根据具体情况选择合适方式，如与用人单位沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
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