一个月31天请假10天，工资该怎么算？
松阳县取保候审律师
2025-04-12
请假10天，工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，请假需扣减相应工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
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