辞退迟迟不结算工资怎么办

辞退后应即时结清工资，逾期属拖欠。依据《工资支付暂行条例》，单位应在解除合同时一次付清工资，否则员工可依法追讨。长期拖欠可能导致员工生活困难，损害员工权益。
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辞退不结算工资，可如此处理：1. 与单位沟通，明确工资结算时间和方式，尝试协商解决。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 如投诉未能解决问题，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果要求单位支付工资或采取进一步法律措施。
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辞退不结算工资，常见处理为协商、投诉或仲裁。先与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。