合同签署完毕对方没给，三天工资被扣除该怎么
松阳县取保候审律师
2025-04-20
公司未给合同且扣工资不合法。依据《劳动合同法》，公司应给劳动者合同，无故旷工也需按规章处理，规章需公示或签字确认。否则，公司行为违法，可能影响员工权益及信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。应对方式：1.与公司沟通，要求补发合同并恢复工资；2.若沟通无果，收集工作证等证据；3.向劳动监察大队投诉，附上证据材料，要求调查处理；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉与协商两种。你可先与公司协商，要求补签合同并返还被扣工资；若协商无果，则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。
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