节假日工资计算:上班一天等于几天工资?

节假日上班一天工资按三倍计算。依据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日加班需支付三倍工资。若公司未按规定支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,追讨加班费及经济补偿。节假日未及时支付加班费,不仅损害员工经济利益,还可能面临行政处罚。
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对于节假日工资计算问题,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑个人实际情况及证据充分性,优先与用人单位协商,协商无果后再采取法律手段。
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节假日工资三倍。
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