第一年与公司签订劳务协议，能否获得补偿？
松阳县取保候审律师
2025-04-26
未续签劳务协议被解雇，可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，满足条件可按工作年限获赔，未及时处理将损失应得的经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。应根据具体情况选择，如有明确证据且公司态度积极，可优先考虑协商；否则，建议劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未续签被解雇可争取补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
下一篇：暂无 了