员工未开晨会被罚款200，这合法吗？
松阳县取保候审律师
2025-05-05
不合法，公司无罚款权。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，保障劳动者权益。罚款可能侵犯员工合法权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.轻微违纪，批评教育；2.严重违纪，依据《劳动合同法》解除劳动合同；3.需在规章制度中明确处罚，并确保员工同意，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可扣发奖金工资或解除劳动合同。选择方式需视员工违纪情况而定，一般违纪批评教育，严重违规可依规解除合同。
上一篇：货车买非运营车险可以吗
下一篇：暂无 了