律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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买路由器什么牌子好
选择路由器品牌需考虑性能与安全性，法律无法直接推荐品牌。分析：从法律角度看，选择路由器品牌主要关注其是否符合国家安全标准、是否存在侵犯消费者权益的行为（如虚假宣传）。性能上，应确保路由器能满足家庭或办公的网络需求；安全性上，要选择有良好安全防护机制的路由器，以防网络攻击。提醒：若路由器频繁出现信号不稳、被黑客攻击等现象，表明问题可能较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度
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08/17
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举报幼儿园最有效的方法
举报幼儿园最有效的方法是向教育部门反映或法院起诉。依据《中华人民共和国义务教育法》，幼儿园归教育部门管理，虐待儿童可诉诸法律。不及时处理可能导致儿童权益持续受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报幼儿园常见方式有向院长、教育部门反映，或向法院、妇联投诉。选择时，应根据问题性质决定，如涉及虐待则优先法律途径，一般问题则先尝试内部解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/17
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合伙股份问题怎么解决
合伙股份问题可协商解决或按投资额度确定。依据《合伙企业法》，合伙股份需明确，否则易产生纠纷，影响合伙关系及企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙股份问题常见处理方式为协商或按出资分配。建议先协商，考虑技术、管理等因素；协商不成，则按实际出资比例确定，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙股份可协商或按出资定。具体操作：1. 协商时考虑资金、
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08/17
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带充电桩车位价格
您可能还想了解带充电桩车位价格是否受法律监管。从法律角度看，车位价格虽主要由市场供需决定，但开发商定价时需遵守相关法律法规，如不得哄抬价格、需明码标价等，以保障消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若政策影响带充电桩车位价格波动，建议密切关注政策动态，了解价格调整原因及幅度。根据不同情况，如价格上涨过猛，可考虑与开发商协商延期购买或寻求政府补贴；若价格下跌，则可适时入手。选择时，需权衡个人财务状况及车位需求，做
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08/16
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民法典中推搡算不算打人
推搡一般不算打人，但造成伤害或违反治安法则算殴打。依据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害身体将受处罚，严重时可能拘留并罚款，未及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 推搡问题需分情况处理。1. 无伤害时，双方可协商和解，避免事态扩大。2. 造成伤害或推搡激烈，立即报警，警方将依据《治安管理处罚法》调查处理，可能涉及拘留、罚款等。3. 若涉及刑事责任，需配合警方调查，并考虑寻求法律援助。 ✫✫
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08/16
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暑假工被克扣工资怎么解决
暑假工被克扣工资，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若不及时处理，可能影响权益维护。建议先与用人单位协商，协商不成再寻求法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工被克扣工资，常见处理方式有协商、申请调解、仲裁处理及诉讼解决。应先尝试与用人单位协商，协商无果则考虑向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍无法解决则提交劳动争议仲裁委员会仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/16
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工伤十级私了一般赔偿多少钱。
工伤十级私了赔偿金额需根据具体情况协商确定，无固定标准。 如果工伤十级私了赔偿金额合理，双方可自愿达成协议；若存在争议，赔偿金额应根据伤残等级、医疗费用、工资水平、当地政策等因素综合评估。 1. 如果伤者伤残等级鉴定准确，且用人单位或第三方责任明确，赔偿金额应参照法定标准协商； 2. 如果双方自愿达成协议，且不存在欺诈、胁迫等情形，私了协议具有法律效力； 3. 如果伤情后续恶化或出现新问题，原私了协议可能不具有完全约束力，可重新协商或诉诸法律； 4. 如果用人单位或责任方拒不赔偿，劳动者
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08/16
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男性陪产假15天怎么算
男性陪产假15天工资依生育保险和合同情况而定。依据《中华人民共和国社会保险法》，有生育保险则按社会平均工资或补差额，无则按合同工资支付。不及时处理可能导致劳动纠纷或违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男性陪产假工资处理有两种方式：按生育保险支付或按合同工资支付。有生育保险则向相关部门申请，无则依据劳动合同执行，选择需根据单位是否购买生育保险决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/16
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开玩笑说让别人去偷东西犯罪吗
开玩笑说让别人去偷东西也可能违法。依据《刑法》，偷窃行为视情节可能构成犯罪，被追究刑责。若玩笑被当真，可能导致严重后果，包括但不限于法律责任和声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式为教育引导或法律警告。若情节严重，应选择报警处理。选择方式时需考虑玩笑的严重性、对方反应及潜在后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开玩笑说偷窃需谨慎。首先
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08/16
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超赔险什么意思
超赔险即超额赔款再保险。依据《保险法》，它允许原保险人将超过自身赔款限额的责任转嫁给再保险人。不及时处理可能导致原保险人承担过大的风险，甚至破产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超赔险常见处理方式为原保险人购买再保险。选择时需考虑自身赔付能力及风险承受能力，与再保险人协商确定合适的赔款限额和保险费率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超赔险即再保险。操作：1.