上夜班被开除申请赔偿多少

被开除赔偿按工作年限算,违法解除需付双倍。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年付一月工资,违法解除则双倍。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除可申请经济补偿或双倍赔偿。选择方式需根据开除原因判断,若用人单位合法解除,则按工作年限申请经济补偿;若违法解除,则申请双倍赔偿。
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被开除可申请赔偿。操作如下:1. 确认开除原因,是否合法;2. 合法开除,按工作年限向单位申请经济补偿;3. 违法开除,收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
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